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Volle Solidarität mit Friedrich Merz! Bei uns gibt es einen reichhaltigen Obstkorb. Ich nutze meine günstige Büroposition um die besten Stücke (Ananas, Maracuja, Mango) an meine Peers aus der Führungsetage zu verteilen. Obwohl noch Äpfel übrig(!!) sind, werde ich oft kritisiert. Das ist ungerecht!

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Transparenz ist uns wichtig, flache Hierarchien, dies das. Und der Vitaminüberschuss bei den Entscheidern kommt ja auch den geführten Mitarbeitern zugute. #LeadingByExample