Bayerisches Forschungsinstitut für Digitale Transformation

Wem gehört die Zukunft der Arbeit – Mensch oder Maschine? Bei der #labora26 diskutierte bidt Forscher Bruno Albert, wie KI unsere Arbeitswelt prägt und welche Rolle Big Tech dabei spielt. Die Aufzeichnung gibt's jetzt zum Nachschauen 👀

KI kann das Lernen leichter machen. Wer aber zu viel Denkarbeit abgibt, riskiert, dabei wichtige eigene Fähigkeiten zu verlieren. Wie geht Lernen mit und trotz KI? Darüber spricht unsere Direktorin Ute Schmid bei vhs.wissen live: www.bidt.digital/veranstaltun...

Jugendschutz auf Social Media muss nicht Verbot heißen. Roland A. Stürz plädiert dafür, dass Plattformen vor der Freigabe wirksame Schutzmechanismen nachweisen – mit regelmäßigen Prüfungen nach dem FSK-Prinzip und altersabhängigen Freigaben statt pauschaler Sperren. Mehr dazu in seinem Beitrag. 👇

Bei „kompetenten“ Personen zeigt KI deutlich mehr Männer, bei „herzlichen“ sind es v.a. Frauen. Obwohl generative KI Stereotype aus Trainingsdaten übernehmen kann, gilt sie vielen als objektiv und neutral. Erste Ergebnisse des Projekts ADUBAI zeigen: KI wird fairer wahrgenommen als Menschen.

Supercomputer bestaunen, über die Zukunft von Social Media diskutieren: Beim Tag der offenen Tür am LRZ sind wir dabei mit einem Vortrag zu „Social-Media-Verbot für Jugendliche?“. 📅 03.10. | 15:00–15:30 Uhr 📍 Leibniz-Rechenzentrum, Garching bei München 🔗 www.bidt.digital/veranstaltun...

Mehr Beteiligung heißt nicht automatisch mehr Mitbestimmung. bidt-Forscherin Anna Kiemer untersucht im Projekt „PartiDT“, wie direkte Partizipation von Beschäftigten und institutionalisierte Mitbestimmung in der Digitalen Transformation zusammenspielen. 🔗 www.bidt.digital/forschungspr...

Wie verändert sich Arbeit – und welche Rolle spielen technologische Entwicklungen dabei? Diesen Fragen widmet sich die vierteilige @artefr.bsky.social Doku „Hauptsache Arbeit“. 🎥 Unsere bidt-Direktoriumsvorsitzende Prof. Dr. Sabine Pfeiffer äußert sich als Expertin: www.arte.tv/de/videos/12...

Wem gehört die Zukunft der Arbeit – Mensch oder Maschine? Bei der #labora26 @arbeit-der-zukunft.bsky.social diskutiert bidt-Forscher Bruno Albert mit anderen Expert:innen über Mensch-Maschine-Interaktion zwischen Big Tech, Bevölkerung und Betrieben. 👉️ arbeit-der-zukunft.de/labora/progr...

Reisen, andere Kulturen kennenlernen, den Blick auf die eigene Gesellschaft schärfen – Angela Graf ist Soziologin und die Neugier, hinter die Dinge zu schauen, prägt auch ihre Arbeit am bidt. Mehr zur Person und Forschung der ehemaligen Stipendiatin der @boeckler-stiftung.bsky.social im Porträt.

Mit drei neuen internen Forschungsprojekten verstärken wir ab sofort unseren Forschungsbereich „Wirtschaft und Arbeit“. Bei den Vorhaben geht es um KI in Unternehmen, die digitale Arbeitswelt und die Transformation öffentlich-rechtlicher Organisationen.

Ute Schmid, Professorin für Kognitive Systeme an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Direktorin am bidt und Communicator-Preisträgerin, erzählt im Gespräch mit dem @broffiziell.bsky.social, worauf es ihr bei der Vermittlung von Wissenschaft ankommt.

The final programme for #DigiSem 2026 is now available! Check out the programme and register for in-person attendance: www.bidt.digital/veranstaltun...

Sabine Pfeiffer ist seit dem 1. April 2026 Vorsitzende des bidt-Direktoriums. Im Interview spricht sie über ihre neue Aufgabe und den Stellenwert von Arbeit und Wirtschaft für die digitale Transformation: www.bidt.digital/fuenf-fragen...

Tadaa, es ist soweit! Programm und Anmeldung der LABOR.A® 2026 - unserer jährlichen Konferenz zur Arbeit der Zukunft - sind online. 👀 Schaut vorbei und meldet euch an! Wir freuen uns, euch am 15. September in Berlin oder online zu sehen. 👉🏽 www.labora.digital 1/5

25 neue Promovierende gehören seit Mai 2026 zum bidt Graduate Center. Zum Kick-off der neuen Kohorte trafen sich die jungen Forschenden erstmals persönlich in der @badw.de. Danke für diesen tollen ersten gemeinsamen Tag!

Seit Australien ein Social-Media-Verbot für unter 16-Jährige eingeführt hat, wird auch hierzulande über ähnliche Maßnahmen diskutiert. Wir haben uns genauer angeschaut, was die Menschen in Deutschland über ein solches Verbot für Kinder & Jugendliche denken: www.bidt.digital/Policy-Brief...

Digitale Transformation in öffentlich-rechtlichen Organisationen ist meistens keine Frage von Technologie oder Agilität, sondern davon, wie sie intern mit Veränderungen umgehen. Ein neues bidt-Working Paper untersucht, warum Behörden eigene Ansätze brauchen. 📄 www.bidt.digital/publikation/...

Die Sendung gibt‘s jetzt hier: www.joyn.de/play/serien/...

Wer KI nutzt, vertraut ihr nicht automatisch. Was es heißt, generativer KI zu vertrauen und wie die interdisziplinäre Forschung hier zu einem gemeinsamen Vertrauensbegriff kommt, erfahrt ihr in diesem bidt-Beitrag in der neuen #AkademieAktuell: badw.de/fileadmin/pu...

Digitale Transformation in Unternehmen scheitert selten an Technik. Ein neues Working Paper des bidt zeigt: Die Organisationskultur entscheidet, ob Veränderung trägt oder versandet. Mehr dazu hier: www.bidt.digital/publikation/...

Wir suchen Verstärkung am @bidt.bsky.social in München. Thomas Hess und ich starten ein neues Projekt „Digitale Staatlichkeit gestalten“! Lust auf quantitative empirische Sozialwissenschaft und Digitalpolitik? Hier geht es zur Bewerbung: bidt.jobs.personio.de/job/2578559

What does it mean to be safe in a digital world? This question lies at the heart of #DigiSem 2026 – and we call on PhD, postdoc, and master's researchers to share their insights on this topic. Submit an abstract by 1 June 2026. See CfP for details: www.bidt.digital/veranstaltun...

Generative KI gilt als Motor neuer Kreativität. Aber schafft sie wirklich Neues oder perfektioniert sie nur das Erwartbare? Bei der #mcbw diskutieren wir über kreative Brüche, Irritation und die Zukunft künstlerischer Praxis. 👉 Hier kostenfrei anmelden: buff.ly/CZpZSi9

Unsere Direktorin erhält den Communicator-Preis 2026 von DFG und Stifterverband – die wichtigste Auszeichnung für Wissenschaftskommunikation in Deutschland. Ganz herzlichen Glückwunsch, liebe Ute Schmid! 🫶

Generative KI wird mit menschengemachten Daten trainiert und spiegelt dadurch Verzerrungen wider. Der Umgang mit diesem Bias und konkrete Maßnahmen dagegen sind Schwerpunkt dieses Projektes: www.bidt.digital/forschungspr...

KI im Journalismus findet oft dort statt, wo man sie nicht sieht – im „Maschinenraum“ der Redaktion. Bei „Servus, KI!“ an der VHS Passau mit @haclapi.bsky.social & Daria Kravets-Meinke ging es diesmal um generative KI, Kennzeichnung, Verantwortung und Glaubwürdigkeit. ▶️ Das Video zum Nachschauen 👇️

Der vom bidt kofinanzierte Open-Access-Band „Introduction to Digital Humanism“ wurde weltweit schon eine Million Mal heruntergeladen. Mehrere Personen aus dem bidt-Kontext haben auch inhaltlich mitgewirkt. 📖 Hier kostenlos lesen: link.springer.com/book/10.1007...

KI in der Hochschullehre wird genutzt – aber nicht als Ersatz, sondern als zusätzliche Lernhilfe. Eine neue bidt-Studie zum KI-Tool OneTutor zeigt: 80 % der befragten Studierenden haben das Tool aktiv genutzt. Gleichzeitig bleiben Skripte und klassische Materialien zentral.

Is a ban the only way to keep children safe online? 🚫 If not, what practical steps can lead to safer design? Join us for our third EUDHIT symposium and register now for free. 📅 9 April 🕑 14:00 📍 Online @kinitsk.bsky.social​ @bidt.bsky.social​ @informatics.tuwien.ac.at​

CfP: DigiSem 2026 – Digital Safety 📅 21–22 Sept 2026 | Berlin Early career researchers: submit abstracts on AI risks, social media regulation, vulnerable groups, cybercrime & more. ℹ️ www.cais-research.de/en/news/digi... @weizenbauminstitut.bsky.social @bidt.bsky.social @bredowinstitut.bsky.social

Leitungswechsel am bidt: Ab 1. April 2026 übernimmt die Arbeitssoziologin Sabine Pfeiffer den Vorsitz des Direktoriums von Informatiker Alexander Pretschner. Im Zuge dessen wurden außerdem zwei neue Stabsstellen für „Politik, Strategie und Kooperationen“ sowie „Forschung“ besetzt.

Letzten Freitag hat unsere Ethik-Expertin Niina Zuber mit Galileo-Redakteur Vincent Dehler über rentahuman.ai gesprochen – eine Plattform, auf der Menschen ihre Arbeit als „Human“ anbieten und KI-Agenten Aufträge vermitteln. Voraussichtlicher Sendetermin: 31. März. 🎬 Weitere Infos folgen...

41 % der Erwerbstätigen in Deutschland erwarten, dass generative KI ihre Arbeit erleichtert. Gleichzeitig glaubt fast die Hälfte, dass KI zu Jobverlusten führt. Aber nur wenige sehen ihre berufliche Zukunft gefährdet. Mehr dazu im bidt-Digitalbarometer: www.bidt.digital/publikation/...