Grupo Especializado de "Mujeres en Física" de la RSEF

Grupo Especializado de "Mujeres en Física" de la RSEF

@gemfrsef.bsky.social

El Grupo se formó en 2002, siguiendo las recomendaciones de la IUPAP (Internat. Union of Pure and Appl. Phy.) con los objetivos de aumentar la presencia de mujeres en física, visibilizar los logros de éstas y defender sus intereses https://www.gemf-rsef.es

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📚 Las universidades deberían ser espacios seguros. Un nuevo análisis en Inglaterra muestra que el acoso sexual es más del doble de frecuente en universidades de élite. La excelencia académica no puede construirse sobre culturas que normalizan el acoso. www.theguardian.com/education/20...

theguardian.comSexual harassment more than twice as prevalent at England’s top universities, analysis findsHarassment reported by 35% of students at ‘high tariff’ institutions compared with 17% at those with lowest entry grades

Presidir una reunión por primera vez no va de mandar, sino de facilitar: preparar bien, cuidar los tiempos, dar voz a todas las personas y saber cerrar decisiones Lo dice Athene Donald, una de nuestras referentes🙌⚛️, ser “chair” es más escuchar y equilibrar que imponer💬⚖️

Athene Donald@athenedonald.bsky.social

Being asked to talk about my 'leadership journey' to some mid-career academics has made me reconsider what it takes, for instance, to be as good a committee chair as possible. My relfections on the task occamstypewriter.org/athenedonald...

🏃‍♀️🔬 Pasando el testigo En la Feria de la Ciencia de Madrid presentamos desde el @GEMF_RSEF un póster sobre la ciencia como una carrera de relevos 👩‍🏫➡️👩‍🎓 El conocimiento se transmite, se comparte y se construye en comunidad 💜 De mentoras a alumnas, de generación en generación #MujeresEnFísica

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📣 Licia pertenece al Grupo Especializado de Mujeres en Física de la RSEF! Un orgullo para nuestro grupo 💜 No os lo perdáis!!

Nueva edición de los Coloquios Curie Esta vez contaremos con Licia Verde, del @icc-ub.bsky.social, que impartirá la conferencia “Cosmología de precisión”. 🗓️ Martes, 24 de febrero 🕛 12:00 h 📍 Salón de actos del CSIC Gran oportunidad para escuchar a una experta de referencia en cosmología.

Estuvimos presentes con nuestra vicepresidenta Ana Xesús López. Gracias por la invitación y por organizarlo Cuando las mujeres lideran en ciencia, el conocimiento avanza más lejos No es falta de mérito: es exceso de obstáculos y las mujeres en física lo sabemos muy bien 😓 #11F @pampa.bsky.social

cniostopcancer.bsky.social@cniostopcancer.bsky.social

🧵#11F El #cniostopcancer acoge hoy un evento de reflexión sobre el acceso de las mujeres a puestos de liderazgo: cuál es la situación y qué acciones son necesarias para lograr una igualdad real 👇 Semana de la #mujeryniñaenlaciencia.

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Debemos fomentar más niñas en STEM. Pero no debemos olvidar que el machismo tiene también otra cara, debemos además fomentar que más niños se dediquen a la enseñanza y el cuidado de los demás. Gracias al @gemfrsef.bsky.social por la referencia. #igualdad time.com/7286184/worr...

time.comI Founded Girls Who Code. Now I’m Worried About BoysBoys and men are less likely to turn to their communities for social connection and support.

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🌟Join us the 11th June 2025 for a seminar on ‘Intersectionality in Gender-Based Violence’ organized by the @geypog.bsky.social 👉🏽https://geypo.es/event/seminario-geypo-11-de-junio-intersectionality-in-gender-based-violence Registration needed!

geypo.esSeminario Geypo 11 de Junio: Intersectionality in Gender-Based Violence – Grupo de investigación Género y Política GEYPO

💫Esto es hoy!!!👏👏 Nuestro grupo participa como patrocinador de este fantástico evento! Disfutad de la física!!! ☀️¡Feliz día! ☀️

Fira Experimenta@firaexperimenta.bsky.social

📢 JA ESTEM OBERTS! No et perdes la XX FIRA #EXPERIMENTA25 de la Facultat de Física, HUI de 10 a 13 hores en el Museu de les Ciències. 🚀 Fenòmens sorprenents explicats per alumnat de secundària #Experimenta25 Amb #Fisicalandia i premi del públic. 🆓 Entrada lliure!

📊 Averiguar las proporciones de género en la investigación por países, instituciones y áreas es ahora más fácil con IA @Nature publica un índice con 1,5M de autorías entre 2015 y 2024 en 145 revistas de alta calidad en ciencias naturales y salud www.nature.com/articles/d41...

nature.comTrack gender ratios in research to keep countries, institutions and publishers accountableNature Index data reveal how countries and fields differ in gender equity in research.

😡 La NASA eliminará el puesto de ‘Científica Jefa’ ocupado por Katharine Calvin, junto con las oficinas que asesoran a la agencia sobre tecnología, estrategia y coordinación de sus esfuerzos de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (DEIA). www.science.org/content/arti...

science.orgNASA to eliminate chief scientist positionLong-running advisory role cut along with two dozen others in agencywide reduction

👉Persiste la brecha de género en el reconocimiento Cuando ♂️ y ♀️ alumnado de física reciben el mismo reconocimiento de sus pares por ser buenxs en física, ellos informan percepciones significativamente más altas de reconocimiento de sus pares que ellas physics.aps.org/articles/v18...

physics.aps.orgGender Gap in Recognition PrevailsWhen men and women physics undergraduates receive the same amount of recognition from their peers for being good at physics, men report significantly higher perceptions of peer recognition than women.

😔 Nos apena la noticia del cierre de la editorial Next Door Publisher 😓 ✨Pueden estar orgulloxs del legado científico que dejan 🙌 ‼️ Hasta el 9 de marzo liquidación 50% . Una buena oportunidad de hacerse con sus magníficos libros.📚 www.nextdoorpublishers.com

nextdoorpublishers.comInicio - Next Door PublishersAquí combatimos la desinformación y las fake news con contenido riguroso y accesible hecho por los y las científicas de nuestro país.

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📚 "No hay mujeres que sirvan de modelos reales en los libros escolares de matemáticas". ✍️ Lee la entrevista a Ana María de la Torre, ganadora del Premio Cecilia Castaño a mejor tesis doctoral por su estudio sobre las desigualdades de género en los materiales educativos. www.uoc.edu/es/news/2025...

💡Ir más allá del índice h… “calificar sistemáticamente los comportamientos y conductas infravalorados que los investigadores valoran. El producto podría llamarse el "índice G+" - G representa la generosidad, las donaciones y otras "cosas buenas" en el mundo académico” www.nature.com/articles/d41...

nature.comMove beyond ‘publish or perish’ by measuring behaviours that benefit academiaA standardized system to measure contributions in mentorship, collaboration and more could bring about systemic change in science.

Si el liderazgo fuera una meritocracia, habría más mujeres a cargo. -Las mujeres superan a los hombres en educación -Las mujeres superan a los hombres en las llamadas habilidades blandas -Los líderes tóxicos y destructivos tienden a ser hombres. @amydiehl.bsky.social www.forbes.com/sites/tomasp...

forbes.comWomen, Men, And Meritocracy: A Scientific PerspectiveWill the current backlash against diversity and inclusion boost or harm meritocracy?

👇No os perdáis esta celebración inaugural del #IYQ2025 con Leni Bascones @lenibascones.bsky.social miembro de nuestro grupo!! 🙌💜 @gefes-rsef.bsky.social

Jornada inaugural del #IYQ2025 en la @unisevilla.bsky.social Leni Bascones, del @icmm-csic.bsky.social, nos hablará de la cuántica trás del grafeno bicapa, de ángulos mágicos y del control de sus propiedades electrónicas. Nos vemos el 26-feb a las 11:00 en el Paraninfo. fisica.us.es/divulgacion/...