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Public Service Alliance of Canada — Alliance de la Fonction publique du Canada

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En voulant imposer des baisses de salaire et en refusant de discuter de nos principales revendications, le Conseil du Trésor ne nous laisse d'autre choix que de tenir des votes de grève pour nos membres de groupes PA, TC et EB. Pour en savoir plus : GrevesAFPC.ca

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By pushing pay cuts and refusing to discuss any of our key issues, Treasury Board has given us no choice but to take strike votes for PA, TC, and EB members. 🗳️ Strike votes run Nov. 16 to Jan. 22. Here’s what you need to know: PSACStrikes.ca

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1/2 Les personnes touchées par un réaménagement des effectifs ont besoin d’aide et de clarté. Le guide sur le réaménagement des effectifs de l’AFPC est là pour ça. Il vous aide à comprendre vos droits et les étapes du processus. syndicatafpc.ca/reamenagemen...

syndicatafpc.caRéaménagement des effectifsL’Alliance de la Fonction publique du Canada représente plus de 240 000 travailleuses et travailleurs partout au pays et ailleurs dans le monde. Nos membres travaillent, entre autres, dans le domaine…
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Our TC bargaining team is back at the table with Treasury Board and a third-party mediator this weekend. Our bargaining team is committed to getting a fair deal for TC members, and we insist that the employer come to the table this weekend ready to bargain. Read more: psacunion.ca/tc-bargainin...

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2,671 PSAC members at Parks Canada received notice this week that their positions may be cut. These cuts put our environment, natural and cultural heritage, parks, and national historic sites at risk. psacunion.ca/psac-raises-...

psacunion.caPSAC raises the alarm after more than half of all Parks Canada workers receive workforce adjustment notices<p>2,671 PSAC members at Parks Canada received notice this week that their jobs may be cut. That’s more than half of all workers at Parks Canada.</p>
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2 671 membres à Parcs Canada viennent d’apprendre que leur poste pourrait être aboli. Ces coupes menacent la protection de notre environnement, de notre patrimoine naturel et culturel, de nos parcs et de nos lieux historiques nationaux. syndicatafpc.ca/lafpc-sonne-...

syndicatafpc.caL’AFPC sonne l’alarme : à Parcs Canada, plus de la moitié du personnel sur la sellette<p>Cette semaine, ce sont 2 671 membres de l’AFPC à Parcs Canada qui ont appris que leur poste pourrait être aboli. C’est plus de la moitié de tout le personnel de l’agence.</p>
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Le groupe SV a choisi l’arbitrage sans appel et retournera à la table du 30 novembre au 3 décembre. Bien que notre parcours diffère, on demeure solidaires des groupes PA, EB et TC à l’approche des votes de grève! En savoir plus : syndicatafpc.ca/groupe-sv-qu...

syndicatafpc.caGroupe SV : que signifie l’annonce de votes de grève des autres groupes au Conseil du Trésor?<p>Vous vous demandez si les <a href="https://syndicatafpc.ca/lafpc-annonce-tenue-votes-greve-120-000" rel="noreferrer noopener" target="_blank">votes de grève</a> pour les groupes PA, TC et EB…
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Today, PSAC members are wearing red to honour the four soldiers lost in the fire at CFB Wainwright, and to show our support for everyone affected. Our thoughts are with the families, military personnel, civilian workers and the entire Wainwright community. #RedForWainwright

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Aujourd’hui, on porte du rouge à la mémoire des quatre soldats décédés dans l’incendie de Wainwright. Nos pensées accompagnent les familles, les militaires, le personnel civil, la communauté de Wainwright et toutes les personnes éprouvées par ce drame. #RougePourWainwright

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Our PA bargaining team is returning to mediation with Treasury Board next month as strike votes kick off nationwide. You deserve a fair deal, and a strong strike mandate gives us the leverage to get it. Read more: psacunion.ca/pa-bargainin...

psacunion.caPA bargaining: Further mediation dates scheduled as strike votes kick offOur PA bargaining team will return to mediation with Treasury Board November 11–12 and December 8–9. This follows our recent sessions on September 21–22 and September 29–30, which reinforced just how…
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L’équipe du groupe PA retourne en médiation avec le Conseil du Trésor le mois prochain, alors que les votes de grève commenceront partout au pays. Pour négocier la meilleure entente possible, il faut un solide mandat de grève. En savoir plus : syndicatafpc.ca/negos-du-gro...

syndicatafpc.caNégos du groupe PA : la médiation reprendra à l’annonce des votes de grèveL’équipe de négo du groupe PA retourne en médiation avec le Conseil du Trésor les 11 et 12 novembre et les 8 et 9 décembre. Ces rencontres font suite à celles des 21 et 22 septembre et des 29 et…
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Les votes de grève : parlons-en. Les pourparlers avec le Conseil du Trésor sont au point mort aux tables des groupes PA, TC et EB. Un mandat de grève fort donnera du poids à nos équipes de négo et les aidera à conclure des ententes justes et équitables. 💪 syndicatafpc.ca/vote-de-grev...

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Everyone deserves decent work, a safe home, and enough income to live with dignity. This International Day for the Eradication of Poverty, PSAC stands with workers and communities fighting poverty and inequality in Canada and around the world. psacunion.ca/fighting-pov...

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Were you impacted by the move of the Public Service Health Care Plan to Canada Life? If you faced financial losses, delayed treatment or other harm, your experience can help build our policy grievance against Treasury Board. Take the 10-minute survey: psacunion.ca/impacted-can...

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La transition du RSSFP à la Canada Vie vous a causé des ennuis? Si vous avez subi des pertes, des retards ou d’autres préjudices, prenez 10 minutes pour répondre à ce sondage pour renforcer notre grief de principe contre le Conseil du Trésor : syndicatafpc.ca/canada-vie-t...

syndicatafpc.caCanada Vie : la transition vous cause des ennuis? Racontez votre histoire<p>L’AFPC mène un court sondage auprès des membres qui ont subi des pertes financières, des retards de traitement, un temps d’attente irraisonnable pour joindre la Canada Vie ou tout autre préjudice…
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Job cuts mean service cuts. It’s as simple as that. The workload doesn’t disappear when jobs are cut. It just means fewer people delivering the services communities rely on. According to the @policyalternatives.ca women will be hit hardest by these cuts.

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As @sharondesousa.bsky.social said: "When you don't listen to workers: you lose touch with their reality. Case in point? Pests in federal buildings. It's unacceptable for the TB president to be unaware of a problem workers have been dealing with for years - and telling you about it!”

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On le sait : tout le monde paye le prix du retour forcé au bureau. L’AFPC a donc créé un outil que le gouvernement ne pourra pas ignorer. Faites-vous entendre et aidez-nous à montrer les torts causés par cette directive. www.suivezlechaos.ca

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Le Conseil du Trésor continue de faire la sourde oreille, mais on ne va pas lâcher. Pour décrocher des conventions collectives solides, ça prend des membres bien informés et motivés. Lisez nos fiches d’info sur les grandes priorités et parlez-en à vos collègues. syndicatafpc.ca/negos-avec-c...

syndicatafpc.caNégos avec le Conseil du Trésor : soyez au fait et passez le mot!Nos fiches d’information décrivent chacun des grands enjeux. Elles vous aideront à engager la conversation et à faire monter la pression d’un cran afin d’obtenir une entente juste et équitable.
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Treasury Board still won’t budge on our key issues, but we won’t give up. Strong contracts are won by informed and engaged members. Read our bargaining backgrounders and talk to your coworkers about what we’re fighting for. psacunion.ca/treasury-boa...

psacunion.caTreasury Board bargaining: Know the issues and help spread the wordPSAC’s bargaining backgrounders break down each key issue, so you can have conversations with your coworkers and build the pressure we need to win a fair deal.
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Le projet de loi C-39 fera pencher la balance en faveur des employeurs. Sans véritable droit de grève, les employeurs ont peu de raisons de négocier de bonne foi. Affaiblir les droits des travailleurs, c’est affaiblir les salaires, la sécurité au travail et la sécurité d’emploi.

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PM Carney’s bill C-39 will tip the scales in employers’ favour. Without a right to strike, employers have little reason to bargain in good faith. Weakening workers’ rights means weaker wages, less secure workplaces and less job security.

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Our EB bargaining team was in mediation with the employer this week fighting for what matters most: fair wages, remote work, job security, and stronger workplace protections.

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Salaires équitables. Télétravail. Sécurité d’emploi. Meilleures protections au travail. ✊ Notre équipe de négo du groupe EB était en médiation cette semaine pour défendre nos grandes priorités.

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Une atteinte au droit de grève est une atteinte à la capacité de chaque travailleuse et travailleur de se battre pour de meilleurs salaires, des milieux de travail plus sûrs et la sécurité de l'emploi. Un gouvernement qui tentera de l'affaiblir se heurtera à un mouvement uni, prêt à riposter.

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Around the world, we're seeing a troubling push to take power away from workers. Canada is not immune. In Ecuador, @sharondesousa.bsky.social spoke to the Inter-Americas leadership of @PSIglobalunion about attacks on the right to strike in Canada, the government's use of Section 107 and Bill C-39.

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An attack on the right to strike is an attack on every worker's ability to fight for better wages, safer workplaces and job security. It took decades of struggle to win that right. Any government that tries to weaken it will find a united labour movement ready to fight back.

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Phoenix has already damaged workers’ trust in the federal government as an employer. Ending public cost reporting would only deepen that loss of trust. Read more: psacunion.ca/dont-hide-co...

psacunion.caDon’t hide the cost of Phoenix: PSAC demands continued public reporting<p>Last week, Treasury Board recommended the end of publicly reporting costs of the Phoenix pay system disaster. Workers and the public deserve to know the full cost of Phoenix — the government…
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Phénix a déjà ébranlé la confiance des fonctionnaires fédéraux envers leur employeur. Mettre fin à la publication annuelle de ses coûts ne fera qu’empirer les choses. En savoir plus : syndicatafpc.ca/fiasco-pheni...

syndicatafpc.caFiasco Phénix : pas question de cacher la facture!<p>Le Conseil du Trésor a recommandé la semaine dernière de mettre fin à la publication annuelle des coûts du système de paye Phénix. Holà! Les fonctionnaires fédéraux et les contribuables ont le…
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En cette Journée mondiale pour le travail décent, l’AFPC se joint au mouvement pour exiger des emplois décents, des revenus viables, la sécurité d’emploi et le respect des droits des travailleuses et travailleurs, en particulier les jeunes. En savoir plus : syndicatafpc.ca/journee-mond...