ちのり

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@tinori.bsky.social

生きるのにつまづいている人。 Twitter→https://x.com/Tinori_tuu Note→https://note.com/tinori_tuu

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障害者雇用のリモートワークのニーズはめっちゃ高いと思うけど、それは企業のニーズではないし基本的に出社する体力とコミュ力をこそ企業は求めるという難しさ。 あと、障害者雇用分野でも、リモートワークの椅子は「企業にとってメリットのある障害者」言い換えれば強者に取られていく。 というリモートワークのお話を書きました。 企業が悪いというわけでもない(社会的責任の一端はあるとしても)し世知辛い。 note.com/tinori_tuu/n...

note.comリモートワークは家庭持ちや障害ある人に優しい、つまりは弱者に優しい。一方で強者こそが勝ち取れるものでもあるのが現状|ちのりリモートワークの話題がSNSに上ってました。 障害福祉サービスに居る福祉職としては、リモートワークがどれほど、体力のない人、対人ストレスが多い(リモートワークでもコミュニケーションは大事だろって?肉体が介在しないだけでだいぶ楽な事は多いのです)人、持病が不安な人に求められているか。 そして一方、企業側の受け入れ範囲はどれだけ狭いか……でもそれも分からない事じゃない……という、 今回は、その辺の...

人間の心って難しいものです。「いい人でいたい」。え、普通だし問題ないだろって?これがね「自分をいい人と思っていたいから、自分の中の人を嫌ったり人に拗ねたりする気持ちを認めない」ってなるんですね。 そして、自分をいい人と思いたいから、相手の方を悪者にしたりしてしまう。しかも無意識に。 という心の働き、の一つについて書きました。 防衛機制の「投影」ですね。 note.com/tinori_tuu/n...

note.com人は自分の心を守るため「私はAさんが嫌い」を「Aさんは私が嫌い」にすり替える|ちのり「私はAさんが嫌い」を「Aさんは私が嫌い」にすり替える。 これは心理学で言われる「防衛機制」というものの一つ「投影」です。 なんやねんそれ?って言いますと、 人は、自分が他人を嫌ってるとかウザいと思ってるとか、思いたくないんです。善人でいたいのです。 だから「私はAさんに嫌われているので、距離を取っているんです。Aさんが嫌な思いをしないように」って言うんです。そして本人もそう思い込んでるんです。...